Plan de respuesta al COVID-19 de Sundt
A medida que continúa la crisis de COVID-19, Sundt sigue un plan detallado de prevención y respuesta para proteger a nuestros clientes, empleados y comunidades. Se implementaron varias medidas de inmediato al comienzo del brote de COVID-19, incluidas las restricciones a los viajes no esenciales, la cancelación de grandes reuniones y eventos, la limpieza mejorada de todas las oficinas y lugares de trabajo y el requisito de que todos los empleados que muestren signos de enfermedad se queden en casa. Estas medidas siguen vigentes y se han ampliado, como se detalla a continuación. Actualizamos nuestro plan regularmente para alinearnos con las últimas recomendaciones de los CDC y otros funcionarios de salud pública.
Operaciones en el lugar de trabajo
Para aquellos cuyo trabajo debe realizarse en el sitio, estamos tomando las siguientes precauciones para apoyar su salud y seguridad y el bienestar de nuestras comunidades:
- Capacitación requerida de concientización sobre seguridad de COVID-19
- Medidas de distanciamiento social
- Los cubrebocas
- Aumento de los protocolos de higiene y saneamiento en cada sitio del proyecto.
- Exámenes de salud
Oficinas
Sundt mantiene su compromiso de apoyar las necesidades de nuestros equipos de proyecto durante estas circunstancias inusuales. Para aquellos en la oficina, continuamos siguiendo estas precauciones:
- Capacitación requerida de concientización sobre seguridad de COVID-19
- Medidas de distanciamiento social
- Los cubrebocas
- Aumento de los protocolos de higiene y saneamiento.
Apoyo a los empleados y propietarios
Sundt ha establecido varios canales de comunicación y centros de información para que accedan nuestros empleados. Estos incluyen una línea directa, un sitio de intranet dedicado con acceso a aplicaciones móviles, carteles en el sitio, correo electrónico y mensajes de texto para brindar respuestas y actualizaciones a nuestros empleados-propietarios. Además, nuestros paquetes de beneficios flexibles brindan a nuestros empleados varias opciones para adaptarse a la nueva realidad actual, incluida la telemedicina y numerosos recursos de salud y bienestar mental.
Para todos los empleados, subcontratistas, socios comerciales y trabajadores
PLAN DE ACCIÓN DEL LUGAR DE OBRA
- Quedarse en casa si están enfermos.
- Participar en el examen de salud.
- Use cubiertas faciales.
- Lávese las manos con frecuencia con agua y jabón durante al menos 20 segundos. Use un desinfectante de manos a base de alcohol que contenga al menos un 60 % de alcohol si no hay agua y jabón disponibles.
- Evite tocarse la cara con las manos sin lavar.
- Cúbrase la boca y la nariz cuando tosa o estornude. Deseche el pañuelo y lávese las manos.
- Lave a fondo con jabón antibacteriano todas las tazas, platos, tazones y utensilios compartidos antes y después de cada uso.
- Limpie y desinfecte los objetos y las superficies que se tocan regularmente.
- Evitar el contacto cercano con personas que están enfermas.
- Mantenga un mínimo de 6' de otra persona.
- Lleve su almuerzo al trabajo todos los días en lugar de irse del sitio y regresar.
- No des la mano.
MEDIDAS DE CONTROL DE LA EXPOSICIÓN
Desinfección y esterilización de superficies comúnmente tocadas regularmente después Pautas CDC.
Barreras de aislamiento se requieren en base al distanciamiento social guía de la CDC.
- Se requiere que las personas se mantengan a una distancia segura mínima de 6 pies de otras personas que trabajan cerca de ellas.
- Llevar a cabo la coordinación diaria con socios comerciales y subcontratistas para asignar zonas de trabajo de cada equipo de trabajo.
Capacitación de concientización sobre la seguridad de los empleados usando materiales de la CDC.
- La conciencia de COVID-19 debe agregarse a las orientaciones de seguridad.
- Todas las tripulaciones existentes participarán en este entrenamiento específico.
- La gestión del proyecto proporcionará recordatorios y registro de condiciones durante las reuniones diarias.
- Se colocarán carteles y letreros sobre la etiqueta, los protocolos y los recursos de higiene adecuados.
Reuniones y encuentros debe limitarse a 10 personas.
- Las reuniones grandes y los eventos del proyecto deben cancelarse hasta nuevo aviso.
- Las videoconferencias deben utilizarse para las reuniones, tanto como sea posible.
- Elimine grandes grupos de almuerzo y camiones de comida.
- Elimine los almuerzos estilo buffet o compartidos para minimizar el contacto con utensilios o recipientes.
Subcontratistas están obligados a implementar y establecer un plan de acción COVID-19 específico del proyecto y, como mínimo, seguir las pautas indicadas en este plan.
separación artesanal se requiere en base al distanciamiento social guía de la CDC.
- Orientación diaria de seguridad:
- La asistencia a clase está limitada a 10 personas, todas sentadas a 6' de distancia.
- El aula de orientación debe desinfectarse antes de cada clase y después, así como con regularidad.
- Requerir múltiples turnos para reducir el volumen de personas en cada turno como medida de control administrativo.
- Proporcionar coordinación y colaboración diaria con socios comerciales y subcontratistas para asignar zonas de trabajo de cada equipo.
- Los comerciantes están obligados a desinfectar las herramientas.
- Subcontratistas para proporcionar PPE adicional (según lo recomendado) para su personal.
Separación de la oficina del proyecto se requiere en base al distanciamiento social guía de la CDC.
- Se requiere que el equipo del proyecto desarrolle un protocolo interno de dotación de personal de emergencia que designe al personal esencial.
- Se requiere que el personal esencial esté capacitado en este plan.
- Se requiere que el equipo del proyecto continúe con la coordinación de funciones administrativas críticas para el proyecto (contabilidad, seguridad, recursos humanos, etc.).
- Se requiere que cada miembro del equipo siga todas las pautas de los CDC para la higiene del personal y desinfecte sus estaciones de trabajo y las superficies que se tocan con frecuencia con regularidad.