Cursos
Ser el constructor más hábil de Estados Unidos comienza con la capacitación.
Por eso invertimos en nuestros empleados-dueños. El Programa de Desarrollo de Talento de Sundt se ha construido cuidadosamente a lo largo del tiempo para brindar a nuestros empleados-propietarios numerosas formas de crecer. Ayudamos a nuestra gente a mejorar sus habilidades y carreras, al mismo tiempo que ayudan a nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestra empresa a prosperar.
LÍDERES DE ALTO IMPACTO
Un gran liderazgo es clave para la cultura de colaboración, innovación y mejora continua empleado-propietario de Sundt.
Para garantizar la excelencia, hemos desarrollado un programa de liderazgo reconocido a nivel nacional, LEAP (Leadership Excellence Accelerates Performance), que ayuda a preparar a los gerentes para roles de liderazgo de nivel medio y superior. LEAP brinda una experiencia de alto impacto y alto compromiso y brinda a los participantes conocimientos, habilidades, experiencias y conexiones de red para acelerar su desarrollo y contribuciones como líderes de alto impacto.
Casi la mitad de los líderes sénior de Sundt son graduados de LEAP.
Capacitación y aprendizaje de oficios especializados
La seguridad, la calidad y la productividad están en manos de nuestra primera línea.
Nuestra respuesta a la escasez de trabajadores calificados en todo el país es nutrir nuestro propio talento, razón por la cual estamos comprometidos a crear oportunidades para que nuestros empleados calificados aprendan, crezcan y sean lo mejor que puedan ser. Las oportunidades de capacitación para nuestros artesanos incluyen la opción de asistir a clases nocturnas sobre construcción industrial de concreto y montaje de tuberías y nuestros programas de aprendizaje. Estos están estructurados para adaptarse a los horarios del lugar de trabajo de los asistentes. Muchos de nuestros empleados-propietarios comenzaron sus carreras de construcción con Sundt directamente al terminar la escuela secundaria y ahora están administrando proyectos multimillonarios como superintendentes.
Desarrollo Profesional y de Carrera
La experiencia nos ha enseñado que invertir en desarrollo profesional beneficia directamente a nuestros clientes, así como a nuestros empleados-propietarios.
Por estas razones, nos comprometemos a garantizar que nuestra gente esté a la vanguardia de sus campos, al igual que los materiales, los procesos y las tecnologías que forman parte de todo lo que construimos. Nuestra dedicación al avance profesional continuo toma muchas formas, que incluyen:
- Metas y Revisiones de Desempeño
- Planificación de la carrera
- Capacitación flexible, incluso en línea y dirigida por un instructor
- Reembolso de matrícula
- Soporte de Certificación (CPC, DBIA, PE, LEED y más)