Durante el Mes de la Historia de la Mujer, nuestra industria destaca las contribuciones que las mujeres han hecho en todas las facetas de la construcción con la Semana Nacional de la Mujer en la Construcción. En Sundt, nuestros empleados-propietarios se reunieron para animar a nuestras mujeres talentosas y motivadas. Con dos eventos clave, también dirigimos nuestra atención a las generaciones entrantes de mujeres jóvenes inteligentes y capaces que continuarán evolucionando y defendiendo el cambio en nuestra industria.
Eche un vistazo a algunas de las formas en que celebramos este mes.
Adquisición de Girl Scouts
Sundt Construction y la Unidad de Servicio de Girl Scouts AZ Cactus Pine de East Kyrene iniciaron la Semana de Mujeres en la Construcción con fuerza el 2 de marzo.nd. Aproximadamente 150 Girl Scouts desde jardín de infantes hasta la escuela secundaria (y los adultos que las acompañaban) participaron en actividades apropiadas para sus edades en torno a carpintería, soldadura, instalación de tuberías, innovación y operación de equipos pesados.
“Fue realmente impactante ver a tantas niñas explorar la construcción de manera práctica y aprender que la construcción no sólo implica a 'hombres grandes y fuertes'. Me complació que varias niñas y mamás se acercaran a mí en el evento y estaban ansiosas por inscribirse para el próximo año”. – Cara Walsh-Meaker, coordinadora del evento
A lo largo del día, las Girl Scouts pudieron conectarse con los empleados-propietarios de Sundt, participar en actividades prácticas y explorar lo que una carrera en la construcción podría ofrecerles. Según Matt Meaker, vicepresidente y asesor general adjunto de Sundt, “Si bien nos sorprendió gratamente la rapidez con la que las Girl Scouts se inscribieron para el evento, lo que más me sorprendió fue la cantidad de mamás y líderes adultos que quisieron participar en el evento. actividades. Este tipo de divulgación es importante y pronto comenzarán los planes para el evento del próximo año”.
Un agradecimiento especial al vicepresidente de desarrollo de la fuerza laboral artesanal, Sean Ray, y a Cara Walsh-Meaker por encabezar la primera asociación entre Sundt y las Girl Scouts.
“Me quedé impresionado por el entusiasmo mostrado por las Girl Scouts y las preguntas formuladas por los padres que asistieron al evento. Estoy muy agradecido de haber podido compartir nuestra industria con estas mentes jóvenes y, con suerte, dejarles una impresión duradera”. —Sean Ray, vicepresidente de Craft Workforce Development
Conociendo a los mejores y más brillantes
Mujeres de la próxima generación de profesionales de la construcción se reunieron en el Centro de capacitación G. Michael Hoover KAPBCS de Sundt el 14 de marzoth para medio día de diversión, aprendizaje y nuevas conexiones. El grupo de recursos para empleados (ERG) de Sundt, 'Mujeres de habilidad, coraje y propósito', organizó 'Constructing You': un simposio de mujeres en la construcción, un evento gratuito para todas las mujeres que cursan estudios universitarios, reciben capacitación formal o simplemente están interesadas en explorar la industria de la construcción. . Se invitó a los asistentes a aprender de los empleados-propietarios de Sundt que son expertos en su oficio.
"Nuestro objetivo con este evento fue cerrar la brecha entre la próxima generación de mujeres en la industria y los expertos experimentados que tienen tanto conocimiento valioso para compartir", dijeron Frances Dixon y Madelyn Nelson, redactoras de marketing de Sundt y miembros del ERG. quien lideró la iniciativa de planificar el simposio. “Formar conexiones genuinas y significativas con personas que te alientan en tu vida profesional es muy beneficioso. Las mujeres realmente son la clave para el futuro de la industria de la construcción y queríamos organizar un evento que hiciera que los asistentes se sintieran valorados, respetados y empoderados”.
Los asistentes pudieron escuchar las historias de éxito de la presidenta de Sundt Building Group, Teri Jones, y la directora del proyecto de El Paso, Angie Rosales, así como palabras de aliento de Cade Rowley, presidente de Sundt's Industrial Group. La gerente de DEI, Tracy Sanders, habló sobre la visión de diversidad, equidad e inclusión de Sundt y lo que Asociación Nacional de Mujeres de El tema de la construcción para 2024, “Claves para el futuro”, significa para nosotros en Sundt y para el futuro de la industria.
Los asistentes asistieron a sesiones de trabajo en grupos pequeños que cubrieron temas candentes de la industria y asistieron a un panel de preguntas y respuestas dirigido por expertos de Sundt. El grupo se reunió en el Centro para la Excelencia Artesanal de Sundt para ensamblar muebles que fueron donados a la Centro de estancia, una organización sin fines de lucro de Phoenix que brinda vivienda segura y recursos a familias afectadas por la violencia doméstica.
Durante esta actividad práctica de alta energía, el vicepresidente de desarrollo de la fuerza laboral artesanal, Sean Ray, y el instructor de capacitación artesanal, Earl Sperry, estuvieron en cubierta para ayudar y conectarse con los participantes.
El evento concluyó con una hora de networking en la que los asistentes pudieron hacer preguntas y conversar directamente con los empleados-propietarios de Sundt.
Celebraciones en toda la empresa
Para los empleados-propietarios de Sundt en la región metropolitana de Phoenix, la gerente de DEI, Tracy Sanders, y el ERG organizaron una hora feliz durante la Semana WIC en el Centro de capacitación G. Michael Hoover KAPBCS para celebrar la ocasión. Los lugares de trabajo y oficinas de Sundt en otras regiones también se unieron a la diversión con sus propias celebraciones.
“Nuestro eslogan, Kick Ass People Building Cool Shit (KAPBCS), representa más que sólo la infraestructura física: también se aplica a la cultura de Sundt. Eventos y oportunidades como estos conducen a momentos de conexión genuina que ayudan a sostener y fortalecer nuestra cultura de diversidad, equidad e inclusión. Quiero alentar a nuestros empleados-propietarios a continuar defendiendo formas creativas e impactantes de resaltar nuestros valores”. — Tracy Sanders, gerente de DEI
Siganos en Etiqueta LinkedIn, Facebook y Instagram, donde seguiremos destacando a las mujeres en la industria durante todo el año.