La pasión de Emily Dwosh por la filantropía y la participación comunitaria es la base de su carrera en responsabilidad social corporativa. Dwosh se unió a Sundt en agosto como nuestro primer gerente de relaciones comunitarias y primer director ejecutivo de tiempo completo de la Fundación Sundt, ayudando a avanzar en la estrategia de la Fundación Sundt involucrando a más empleados-propietarios en oportunidades de donación y voluntariado. En esta sesión de preguntas y respuestas, Dwosh comparte su filosofía sobre la participación comunitaria y sus estrategias para maximizar el impacto positivo.
¿Cuál es su papel en la Fundación Sundt?
Trabajo con líderes y empleados apasionados para aprovechar el gran trabajo que la empresa ha creado durante las últimas décadas, con el objetivo de magnificar el impacto y hacer crecer nuestros programas. Estamos celebrando un año récord, recaudando $1.8 millones para nuestras comunidades locales y distribuyendo 228 subvenciones en nuestras áreas de donaciones, sobre las cuales compartimos en nuestro más reciente Reporte de Impacto. Este año, la Fundación Sundt celebra su 25th aniversario, y no podemos esperar a celebrar nuestros logros colectivos desde su inicio.
¿Cómo han sido tus primeros meses?
¡Ha sido un torbellino emocionante! Comencé mi tiempo conociendo a cientos de empleados-propietarios, visitando varias de las áreas de donaciones de nuestra Fundación y aprendiendo sobre el compromiso de Sundt con la comunidad. También dediqué tiempo a escuchar directamente a los empleados propietarios de toda la organización sobre lo que más les gusta de la Fundación Sundt y las oportunidades que existen para el futuro. ¡Han sido unos meses muy intensos!
¿Qué hace que las iniciativas de relaciones comunitarias de una empresa sean exitosas?
Múltiples elementos de una estrategia exitosa de relaciones comunitarias trabajan en conjunto para generar resultados impactantes. Comienza con el compromiso y la participación del liderazgo. Si no cuenta con el apoyo de quienes toman las decisiones en la cima, su capacidad para crear y hacer crecer iniciativas comunitarias puede ser limitada. Afortunadamente, los líderes de Sundt ya están muy comprometidos, ya que la retribución a la comunidad está entretejida en el tejido de la cultura de Sundt. A partir de ahí, es cuestión de alinear la estrategia comercial de una empresa con sus esfuerzos de relaciones comunitarias, desarrollar relaciones sólidas internas y externas y descubrir cómo satisfacer las necesidades de las comunidades donde vivimos y trabajamos.
¿Podría compartir algunos de sus objetivos a corto y largo plazo para los esfuerzos de relaciones comunitarias de Sundt?
Con el 25 de la Fundación Sundtth aniversario, estamos celebrando nuestro increíble impacto durante ese tiempo y construyendo estrategias a largo plazo para la próxima versión de la Fundación Sundt. Nuestro número de proyectos ha aumentado rápidamente en nuestras regiones, por lo que queremos asegurarnos de que también estamos aumentando nuestro impacto comunitario en consecuencia.
¿Qué tipo de programas implementará durante el próximo año para lograr estos objetivos?
Continúo formalizando nuestros programas existentes sobre donaciones y voluntariado en nuestras comunidades locales. Estos programas tienen un largo legado y estoy emocionado de ver cómo podemos aprovecharlos, facilitando que nuestros empleados-propietarios estén conectados con las necesidades de nuestras comunidades. También trabajaré para agilizar y mejorar el proceso de subvenciones, asegurando que nuestros comités locales apoyen las mayores necesidades donde viven y trabajan.
¿De qué manera aprovecha las necesidades y deseos de las comunidades a las que sirve Sundt?
Una de las partes fantásticas de cómo hemos estructurado nuestras relaciones comunitarias y los esfuerzos de la Fundación es que tenemos líderes locales en cada una de nuestras 12 áreas de donaciones que defienden y defienden las causas y organizaciones en sus comunidades. Durante los primeros meses y el próximo año, visitaré todas nuestras áreas de donaciones y me reuniré con organizaciones locales sin fines de lucro y empleados propietarios para escuchar directamente y ver dónde podemos lograr el mayor impacto. Visitar estas áreas realmente ha hecho que cobre vida el papel que desempeñamos en nuestras comunidades.
¿Cuál es su filosofía personal cuando se trata de construir comunidades?
Lo que he visto más exitoso en términos de construcción de comunidad es cuando una organización y su gente se conectan con causas que se alinean con su pasión y propósito. Entonces, ¿cómo ve eso para Sundt? Se trata de encontrar causas en las que nuestros constructores apasionados y capacitados puedan marcar la diferencia y que estamos en una posición única para apoyar. Presentamos dos historias notables en el Informe de impacto 2023 de la Fundación Sundt sobre cómo nuestros empleados-propietarios utilizaron su tiempo y habilidades para ayudar con un espacio de juego con Make-A-Wish San Diego y una renovación del centro de recursos de Foster Alliance con sede en Phoenix.
Cuál es la mejor parte de tu trabajo?
Mi parte favorita del trabajo es conectarme con los empleados propietarios y ayudarlos a encender su pasión en la comunidad. La pasada temporada navideña estuvo llena de muchas campañas exitosas y eventos para recaudar fondos para ayudar a nuestras comunidades locales, como nuestra Recaudación de fondos del Banco de Alimentos de St Mary, donde recaudamos nuestro monto más alto hasta la fecha, y nuestro colecta de juguetes dirigida por nuestro equipo de proyecto en Goodyear. Ver a nuestros empleados-propietarios retribuir y apoyar a nuestras comunidades hace que mi trabajo sea muy gratificante.