Después de 19 años en la industria, el gerente de preconstrucción de Industrial Group, Andre Castaneda, desempeñó un papel integral en la expansión del alcance de Sundt a un nuevo mercado en la costa este. Ha perfeccionado su experiencia en múltiples sectores industriales, como agua/aguas residuales, y comenta cómo trabajar con Sundt le ha brindado un nuevo crecimiento profesional y oportunidades.
Cuéntanos sobre tu trayectoria profesional y cómo llegaste a Sundt.
Soy nativo de Arizona, pero mi familia y yo nos mudamos a Charlotte, Carolina del Norte, hace algunos años para ayudar a poner en marcha la oficina de Sundt en Charlotte. Me gradué de la Universidad Estatal de Arizona con un título en administración de la construcción y trabajé en el campo durante ocho años como ingeniero de campo y de proyectos. Cuando me mudé a Sundt hace 11 años, me uní a la preconstrucción de nuestro Grupo Industrial y he estado aquí desde entonces. Sundt también me apoyó cuando obtuve una maestría en administración de empresas, lo cual fue una gran oportunidad.
¿Cómo fue ser parte del equipo que abrió nuestra oficina en Charlotte?
Fue una oportunidad increíble ser parte de un pequeño equipo que comenzó una oficina en Sundt de una manera completamente nueva geografía para nuestro negocio. Una de las mejores partes fue incorporar a nuevos empleados-propietarios y expresarles lo mucho que disfruto trabajando para Sundt y las increíbles oportunidades y beneficios que existen aquí. Es casi como si pudiéramos actuar como una nueva empresa emergente, pero con 130 años de historia y legado de Sundt detrás de nosotros. El equipo de Charlotte realmente ha adoptado la cultura y la forma de construir de Sundt; todos se apoyan mutuamente y son verdaderos jugadores de equipo.
¿En qué área es su experiencia específica?
He tenido la suerte de ganar experiencia en diferentes sectores. Empecé en agua/aguas residuales y pude trabajar en plantas de tratamiento para nuestros clientes confidenciales en Arizona cuando comencé con Sundt. Desde la expansión de nuestra oficina en Charlotte, se abrió un nuevo mundo de crecimiento para mí. Ahora he trabajado en industrias forestales, procesamiento químico, almacenamiento de energía/baterías, y la lista continúa. Constantemente aprendo nuevas habilidades y estoy agradecido de que también tengamos la oportunidad de expandir la cartera de proyectos de construcción de Sundt.
¡Me enteré de que eres el primer miembro de la junta de la Fundación Sundt en Charlotte! ¿Cómo ha sido esa experiencia en una nueva oficina?
Es maravilloso ser el primer miembro de la junta de la Fundación Sundt en esta región. Decidí que era correcto para mí asumir el papel porque mi familia y yo éramos completamente nuevos en el área de Charlotte. Queríamos sumergirnos y aprender sobre la comunidad que nos rodea y comprender qué necesidades tienen las organizaciones sin fines de lucro. Hemos podido conectarnos con algunas organizaciones increíbles, y no solo donamos a través de subvenciones de la Fundación Sundt, sino también con nuestro tiempo. Debido a que somos un equipo muy unido en la oficina, nuestros empleados-propietarios están dedicados a crear un impacto en la comunidad.
¿Qué te ha hecho quedarte con Sundt durante los últimos 11 años?
Me veo en Sundt a largo plazo debido a cómo nuestros empleados-propietarios reciben constantemente oportunidades para un crecimiento continuo. Pude ayudar a expandir nuestro alcance a una geografía y un mercado completamente nuevos, y no doy por sentada esa experiencia. Junto con eso, nuestro Programas de entrenamiento, como LEAP, START y el reembolso de la matrícula marcan la diferencia para nuestros empleados-propietarios. Después de estar aquí durante 11 años, es difícil imaginar dejar la empresa porque sé que las oportunidades no estarán tan disponibles.
¿Qué consejo le daría a una nueva generación que ingresa a la industria?
Cuando comencé mi viaje profesional, tenía mentores sólidos a los que podía recurrir. Mi consejo para los jóvenes profesionales sería encontrar una persona en la que confíen, ya sea dentro o fuera de la empresa para la que trabajan, y esforzarse por aprender de ellos. Haga preguntas y perfeccione una relación con ellos. Definitivamente era más introvertido cuando era más joven, por lo que tener un mentor al que recurrir y mejorar mi confianza me empujó fuera de mi zona de confort. En Sundt, los vicepresidentes sénior Chad Buck y Alex Charland son los mentores que siempre me han apoyado.
Si se inspiró en la trayectoria profesional de Andre, haga clic en esta página para obtener más información sobre cómo Sundt puede ayudarlo a crecer.