Cómo su compromiso con el aprendizaje permanente y la colaboración lo ayudan a mantenerse a la vanguardia de la industria.
El entorno construido cautivó al director de proyectos de Sundt, John Messick, a una edad temprana, inspirado por su padre, que trabajaba como ingeniero operativo en Nueva York. Él y su padre trabajaban juntos en proyectos de la casa, lo que despertó el interés de Messick por la construcción. Este interés evolucionó a lo largo de la escuela secundaria y la universidad, donde dijo que trabajó prácticamente en cualquier trabajo de construcción que pudo obtener, ya sea como albañil, carpintero residencial o pintor. Lo que comenzó como proyectos pequeños, rudimentarios y manuales dio lugar a oportunidades de construcción de viviendas personalizadas y proyectos de mejora de inquilinos comerciales. En ese momento, estaba enganchado.
A lo largo de su carrera, Messick ha sido un defensor de la industria de procesos y herramientas que mejoran la colaboración y reducen el desperdicio; Ha acumulado una amplia experiencia en el uso de métodos alternativos de entrega de proyectos, que incluyen diseño y construcción, arrendamiento con arrendamiento posterior, CM en riesgo y CM de prima múltiple. También ha sido reconocido como Gerente de Proyecto del Año por la Asociación Estadounidense de Subcontratistas, es un Profesional Acreditado LEED con el Consejo de Construcción Ecológica de EE. UU., un Profesional de Diseño y Construcción Designado con el Instituto de Diseño y Construcción de América y un Constructor Profesional Certificado con el Instituto Americano de Constructores. Se ha hecho un nombre no solo en Sundt, sino en toda la industria de la construcción en su carrera de 34 años.
P: ¿Me puede dar un resumen de su formación académica y profesional?
R: Después de tres terribles semestres estudiando arquitectura en Nueva York, me trasladé a la Universidad Estatal de Arizona y me gradué con una licenciatura en ingeniería de la construcción. Me uní a Sundt en 1991 y me asignaron al proyecto del Centro Médico de UC Davis como ingeniero de campo. La preparación de dibujos detallados, la provisión de controles de construcción para diseñar cimientos, columnas, paredes, incrustaciones, etc., y la coordinación de vertidos de concreto con nuestros equipos de autoejecución y socios comerciales me permitieron ver de primera mano cómo se unía cada sistema de construcción. Durante mis tres años como ingeniero de campo, desarrollé un gran respeto por el personal artesanal calificado que realiza el trabajo, y ese respeto solo se ha fortalecido a lo largo de los años.
Me trasladé a la región de San Diego en 1994 para trabajar en el proyecto Love Library en SDSU. Este fue un momento especial para mí: Love Library fue uno de mis proyectos favoritos, mudarme a San Diego me abrió nuevas puertas y me casé. Poco después, comencé a asistir a la escuela de posgrado y obtuve un MBA de SDSU en 1998. He estado en San Diego desde entonces, ocupé prácticamente todos los puestos posibles en Sundt, incluido el de director regional, y nunca he dejado de aprender.
P: ¿Cómo te encontraste en Sundt?
R: Mientras asistía a ASU, participé activamente en el capítulo estudiantil de Associated General Contractors (AGC). Conocí a Doug Pruitt (exdirector ejecutivo de Sundt) ya Terry Abair (exdirector de proyectos del distrito suroeste) mientras trabajaba como voluntaria en una conferencia de AGC en Arizona. A decir verdad, compré una ronda de margaritas para Doug y su esposa y nuestra conversación inicial se convirtió en una relación que todavía valoro hoy. Me mantuve en contacto con Doug después de graduarme y me uní a Sundt dos años después.
Me encanta esta empresa, ya que me ha brindado amplias oportunidades para crecer, asumir más responsabilidades y trabajar con personas increíblemente talentosas y disciplinadas. Después de 32 años con Sundt, también estoy agradecido por cómo la empresa cuida a su gente. Nuestro Plan de Propiedad de Acciones para Empleados (ESOP) proporciona un camino para lograr la independencia financiera cuando llega el momento de jubilarse.
P: ¿Qué debe hacer una persona para ser un director de proyecto exitoso?
R: En Building Group, la mayoría de nuestros proyectos surgen de trabajos repetidos que se negocian con clientes sofisticados que valoran las calificaciones y el trabajo en equipo además del precio. Retener a los clientes existentes y encontrar nuevos propietarios cuyos valores se alineen con los de Sundt son fundamentales para nuestro éxito. También busco oportunidades que permitan a los propietarios beneficiarse de los servicios de autoservicio de Sundt siempre que sea posible, como el concreto estructural y del sitio. Somos más capaces de controlar el cronograma y la calidad cuando realizamos el trabajo nosotros mismos.
P: ¿Cómo ha cambiado la industria a lo largo de su carrera?
R: La industria de la construcción ha evolucionado de muchas maneras positivas desde que comencé. Las herramientas, tecnologías y sistemas que usamos hoy nos permiten tomar decisiones basadas en datos y ejecutar proyectos de una manera más predecible. Nuestros sistemas, combinados con un enfoque continuo en el desarrollo y la inversión en nuestra gente, han mejorado la calidad de nuestros proyectos y han hecho que el ambiente de trabajo sea más seguro y satisfactorio.
También estamos viendo que cada vez más propietarios adoptan modelos de entrega colaborativos, como diseño y construcción progresivos, CM en riesgo, arrendamiento con arrendamiento posterior y CM de preferencia múltiple. Estos métodos de entrega nos permiten relacionarnos con los propietarios y los equipos de diseño al principio del proceso de diseño, donde podemos dar forma y planificar previamente el mejor enfoque para cada proyecto en un entorno transparente. Esta colaboración mejorada contribuye aún más a una experiencia laboral satisfactoria para nuestros clientes, socios comerciales y Sundt.
P: ¿Qué consejo le darías a alguien que se inicia en la construcción?
R: Si recién está comenzando en la construcción y desea aprovechar al máximo su carrera, busque un mentor que lo ayude a trazar un camino profesional y le brinde orientación. Una vez que tenga claro lo que quiere hacer, concéntrese en las formas en que puede agregar valor. Para obtener una perspectiva más amplia de la industria, participe en organizaciones profesionales y/o de propietarios que se alineen con sus intereses. Busque continuamente formas de aprender a través de la capacitación en el trabajo y obteniendo credenciales adicionales a través de programas de certificación de organizaciones líderes como el Instituto Estadounidense de Constructores, el Instituto de Diseño y Construcción de América y el Consejo de Construcción Ecológica de EE. UU.
P: ¿Qué es lo que más te gusta de tu trabajo?
R: La gente. Sundt tiene una profundidad de talento y profesionalismo que es poco común, y es lo que atrae a clientes sofisticados y profesionales de diseño talentosos para asociarse con nosotros. Para mí, poder desarrollar y completar proyectos emblemáticos con personas increíblemente talentosas en nuestra comunidad es una gran satisfacción.
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