Según Associated Builders and Contractors (ABC), a partir de febrero de 2023, la industria deberá contratar a un estimado 546,000 trabajadores de la construcción calificados para satisfacer la demanda de mano de obra. Con el envejecimiento de la fuerza laboral actual y menos personas interesadas en oficios calificados, existe una necesidad creciente de programas de desarrollo de la fuerza laboral y divulgación que informe a las personas sobre el potencial de una carrera en oficios calificados.
Sundt tiene varias avenidas para el desarrollo de estas habilidades. Nuestros programas de capacitación y aprendizaje artesanal utilizan el plan de estudios de NCCER en operación de equipos pesados, carpintería industrial y montaje de tuberías. También nos asociamos con Central Arizona College para alentar a más estudiantes a seguir una carrera en oficios especializados.
“Hay una falta de buenos soldadores. Si alguien muestra interés en aprender, deberíamos aprovechar la oportunidad para invertir en su capacitación y demostrar cómo puede desarrollar su carrera.”—Raymond Walker, Project Quality Manager
Muchos sitios de trabajo de Sundt brindan capacitación individualmente a nuestra fuerza laboral artesanal cuando surge la necesidad, como es el caso de uno de nuestros proyectos en un área rural de West Virginia.
“La mayoría de nuestra fuerza laboral en el sitio estaba interesada en la soldadura y preguntaron si podían practicar y aprender la habilidad en su propio tiempo”, dijo Raymond Walker, gerente de calidad del proyecto para el proyecto en West Virginia. “Nuestro objetivo es capacitar a nuestra fuerza laboral existente para crear artesanías más calificadas para la industria y, con suerte, retenerlos para más proyectos de Sundt en la región”.
El Gerente de Proyecto Brian McCloud ayudó al equipo a lograr este objetivo con su apoyo y no dudó cuando Raymond trajo la idea a la mesa. La capacitación comenzó en el sitio con una hoja de inscripción informal en el comedor; en tres horas, hubo 36 inscripciones de 82 empleados artesanales en el sitio. “Solo pudimos seleccionar a cinco personas para la primera capacitación”, dijo Raymond. “Sin embargo, el interés en el programa fue un ejemplo de cómo la capacitación accesible es importante para nuestra mano de obra artesanal”.
“Sundt me ha enseñado muchas habilidades nuevas en mis primeros nueve meses, especialmente con el programa de soldadura. Me gustaría seguir capacitándome y aprendiendo con Sundt.”—Omar Rodriguez, Ironworker-Welder
Con el apoyo del equipo de desarrollo de la mano de obra artesanal de Sundt, los instructores recibieron libros de NCCER para las capacitaciones y los estudiantes se ofrecieron como voluntarios una hora extra de su día para participar en el programa. El curso tiene una duración de tres semanas y comienza con lo básico, incluido un énfasis en la seguridad. Luego, el programa avanza hacia el stand, donde los estudiantes aprenden los materiales y los procedimientos de soldadura. Una vez que completan y aprueban su prueba, los estudiantes se convierten en soldadores certificados.
Junto con los instructores, Raymond también proporcionó un traductor de inglés a español, lo que permitió que la clase estuviera disponible para todas las personas en el sitio. El equipo del proyecto pudo ayudar a tres participantes a recibir su certificación de soldadura en la primera ronda del programa. “Hemos invertido en nuestros empleados-propietarios, que es por lo que nos esforzamos a diario como una sola familia”.
Omar Rodríguez es un herrero-soldador en el sitio y ha trabajado con Sundt por poco menos de un año. Fue uno de los primeros en completar el programa de soldadura. “Me encantó la clase y aprendí mucho, especialmente técnicas de control de calidad. Me encantaría participar en la clase en el futuro como maestra y ayudar a mis compañeros de trabajo a mejorar sus habilidades”.
Los programas de capacitación y aprendizaje son parte integral del éxito de la industria y aumentan la calidad de vida de nuestra gente en el campo que realiza el trabajo. “Uno de los participantes en nuestro programa aumentó su salario por hora un 6% de la noche a la mañana”, dijo Raymond. “Produjo un gran cambio para su familia”.
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