Para Ryan Abbott, vicepresidente sénior de Sundt Construction, la diversidad comienza cultivando un liderazgo que refleje las comunidades a las que sirve.
“Tuvimos una oportunidad única en nuestra oficina de El Paso para desarrollar talento local que refleje la demografía de la comunidad”, dijo Ryan. “Al invertir en nuestros empleados-propietarios de El Paso, hemos creado caminos para roles de liderazgo, cultivando una cultura de diversidad e inclusión en Sundt”.
Yazmin Trueba, quien ahora es Estimadora principal de Sundt's Building Group en El Paso, es un excelente ejemplo de una líder que comprende las necesidades de su comunidad y se esfuerza por ayudar a otros a prosperar.
Originaria de Ciudad Juárez, Yazmin se graduó con una licenciatura en arquitectura antes de obtener su maestría en administración de la construcción en UTEP. Joseph Riccillo, director en El Paso de Sundt's Building Group, contrató a Yazmin como su primera empleada. Es la empleada más antigua de Building Group y rápidamente ascendió de rango.
“Yazmin es un ejemplo increíble de un empleado-propietario local de Sundt que se ha destacado en cada etapa. Con su habilidad y talento, nuestro objetivo era crear un camino para que Yazmin asumiera un papel de liderazgo en Sundt”, dijo Joseph.
Desde sus inicios como ingeniera de campo hasta su puesto actual como tasadora principal, Yazmin se esfuerza por reorientar la forma en que las personas ven a las mujeres en la profesión, especialmente a las latinas en la construcción, que representan solo el 5 % de la industria.
“Al crecer, la construcción era mi pasión; Incluso ayudé a mi papá a diseñar y construir una adición a nuestra casa”, dice Yazmin. “Sin embargo, como latina en la industria, tener una carrera en la construcción ha tenido sus propios desafíos. He trabajado muy duro para llegar a este punto y espero que la próxima generación de mujeres jóvenes sepa que pueden hacer cualquier cosa y que deben seguir sus pasiones”.
El gerente sénior de proyectos, Rudy Elias, es el empleado con más antigüedad en la oficina de Sundt en El Paso. Ha pasado más de 12 años trabajando en proyectos en el área, incluidos varios en la base militar de Fort Bliss y dos proyectos de transporte de alto perfil.
Rudy trabajó como gerente de proyecto de carriles colectores-distribuidores Go-10, que recientemente ganó el premio 25th Build America de Sundt al mejor proyecto de carretera a través de Associated General Contractors of America. Ahora como gerente senior de proyectos, lidera el enorme proyecto I-10 Connect para suavizar el flujo de tráfico entre los sistemas de bucle TxDOT.
“Creo que es importante tener un liderazgo diverso porque les muestra a nuestros empleados que existe la oportunidad de sobresalir y tener éxito. Se necesita mucho trabajo y dedicación, pero se puede lograr”, dice Rudy. “Hay un futuro más brillante y más oportunidades si estás dispuesto a trabajar duro por ello”.
El equipo de Everyday Sundt trabaja diligentemente para brindar lo mejor para la comunidad que aman.
“No estamos solo en el negocio de construir estructuras y espacios físicos; creemos que nuestro trabajo más importante es sentar las bases para que las comunidades crezcan y prosperen”, agregó Ryan. “Cuando somos inclusivos e intencionales, logramos el éxito”.