MUJERES EN LA CONSTRUCCIÓN 2023
Marzo es el Mes de la Historia de la Mujer, que comienza apropiadamente con la celebración de la semana de la Mujer en la Construcción (WIC) en toda nuestra industria. Cada año, la Asociación Nacional de Mujeres en la Construcción (NAWIC) y sus miles de miembros en todo Estados Unidos aprovechan esta ocasión para crear conciencia sobre las oportunidades para las mujeres en la construcción, así como su creciente presencia en este campo.
En Sundt, estamos orgullosos de ser parte de la celebración.
Este mes destacamos algunas de las muchas mujeres capacitadas que trabajan en varios roles en nuestra empresa, con un enfoque especial en nuestras operaciones en Portland, Oregón. Estas mujeres se tomaron un tiempo de sus ocupadas agendas para compartir cómo llegaron aquí, sus metas, sus luchas, sus esperanzas para el futuro, en una palabra, sus historias.
SARAH WYCKOFF
Contralor asistente, Arizona
Sarah tiene más de 20 años de experiencia en contabilidad, con experiencia en atención médica y contabilidad pública. Aunque era nueva en la industria cuando comenzó su viaje con Sundt en 2018, Sarah está demostrando que la construcción es accesible, sin importar su experiencia. “Al tener experiencia en contabilidad, sabía muy poco sobre construcción. Durante los últimos cuatro años, he aprendido mucho y he encontrado un nuevo respeto por nuestros equipos de proyecto. Es emocionante conducir por la ciudad y poder decirle a mi familia, '¡nosotros construimos eso!'”
Sarah cree que las niñas de todas las edades deben estar expuestas a las muchas rutas profesionales que la industria ofrece a las mujeres. “Siento que muchas niñas/mujeres pueden pensar en la construcción solo como las botas en el suelo y no se dan cuenta de cuántas otras oportunidades existen. Ingresar a las escuelas intermedias y secundarias y educar a una generación más joven sobre las carreras disponibles es crucial”. En cuanto a los consejos que tiene para las mujeres que ingresan o ingresan a la industria, Sarah insiste en que la confianza en una industria dominada por hombres puede llevarte a cualquier parte. “Siempre da respeto y exige respeto de los demás”.
SUGANDHA SAKSENA
Estimador Sr., Arizona
Sugandha creció viviendo en países como India, Kenia y Canadá, pero había una consistencia: su fascinación por los edificios que componían estas diversas ciudades. “La curiosidad que tenía cuando era joven se convirtió lentamente en mi amor por las estructuras y me hizo elegir la ingeniería civil como mi campo de estudio”, reflexionó Sugandha. Sugandha ha estado con Sundt durante cinco años, pero ha trabajado en la industria durante nueve, comenzando su carrera con uno de los contratistas más grandes de Canadá.
Sugandha señaló que durante su primera pasantía en construcción, menos del 10% de mujeres en toda la clase, y ese número parece haber mejorado lentamente durante la última década. “La industria de la construcción aún puede ser intimidante para las mujeres, pero debemos encontrar más formas de alentarlas y demostrar cuán inclusiva es. La generación más joven, especialmente, puede ayudarnos a definir un nuevo camino para las mujeres en la construcción”. En cuanto a las acciones que cambiarán la industria, Sugandha cree que la industria debe seguir siendo más sincera en cuanto a apoyar y contratar una fuerza laboral diversa y asociarse con mujeres jóvenes para promover carreras STEM. “Mi consejo para las mujeres que ingresan al campo es que sean seguras y humildes. Tu conocimiento es tu mayor superpoder”.
JENNYFER LABUFF
Gerente de desarrollo de aplicaciones, TI, Arizona
Al crecer en un pequeño pueblo en el norte de Arizona, Jennyfer LaBuff estuvo expuesta a TI a una edad temprana. Fue contratada por su distrito escolar local cuando era estudiante de secundaria para hacer el "trabajo duro": instalar y configurar laboratorios de computación y hacer cables eran algunas de sus responsabilidades. Sin embargo, desarrolló una apreciación temprana por TI al realizar estas tareas básicas y aún mantiene ese amor por la industria 20 años después. Jennyfer se sintió atraída por TI debido a su capacidad para innovar constantemente con la tecnología: “Ser capaz de innovar y mantenerme al día con la tecnología en la que estoy trabajando fue muy importante para mí cuando buscaba trabajo. En los 11 años que he trabajado con Sundt, sigo aprendiendo todos los días”.
Jennyfer comenzó su carrera en un estudio de arquitectura y llegó a Sundt, donde ha sido parte de muchas actualizaciones, mejoras de procesos, automatizaciones e integraciones. Ahora, ella dirige el equipo de desarrollo. “Hay todo tipo de trabajos de TI, pero la industria en la que se encuentra realmente puede cambiar los aspectos del trabajo. Aunque Sundt ha estado en el negocio desde 1890, la empresa tiene visión de futuro y está al día con la tecnología que usamos”. Jennyfer ha aterrizado en dos industrias tradicionalmente dominadas por hombres, TI y construcción, pero está emocionada de ver a más mujeres ingresando a esos campos. “Mi consejo es encontrar personas que puedan apoyar su voz y ser su defensor. Asegúrese de que sus opiniones sean escuchadas y confíe en su propio conocimiento”.
JENNIFER GRAVES
Ingeniero sénior de proyectos, Utah
Jennifer ha trabajado en la industria de la construcción durante más de cinco años, todos con Sundt, pero comenzó su carrera sirviendo como oficial de ingeniería en el ejército. Se ha desempeñado tanto en Bosnia-Herzegovina como en Irak en puestos tales como planificador de ingenieros de fuerzas de tareas, oficial de proyectos y líder de pelotón en un batallón de ingenieros de combate. “Soy un ejemplo de que la formación académica no limita las opciones y oportunidades que se presentan en etapas posteriores de la vida. Hay oportunidades más allá del camino tradicional de graduarse y permanecer en la misma industria durante toda su carrera profesional”, dijo Jennifer.
Desde que llegó a Sundt en 2017, Jennifer ha ocupado los cargos de representante de desarrollo comercial, ingeniera sénior de proyectos y ahora se desempeña como gerente de proyectos en la instalación de recuperación de agua en Salt Lake City. “Hay un sentimiento de inmensa satisfacción por ser parte de un proyecto que servirá a la comunidad y a las empresas durante más de 50 años, mejorará la calidad de vida de varias generaciones y tendrá un impacto colectivo positivo en la sociedad”. Jennifer espera que las mujeres que ingresan a la industria busquen mentores a quienes puedan considerar ejemplos positivos. “La Vicepresidenta Sénior de Comunicaciones Corporativas Stefanie Teller, la Vicepresidenta de Desarrollo de Talento Administrativo Melissa Moreno y la Gerente de Proyectos Ashleigh Eubank son mis mentoras. Estimular a las niñas y mujeres jóvenes es intencional, no accidental; debe ser hecho por todos, no por unos pocos”.
MELISSA AMOR
Gerente de Control de Proyectos, Tempe
Melissa Love se inició en el mundo de la construcción a una edad temprana, algunos de sus primeros recuerdos son en los lugares de trabajo con su padre y viviendo en las casas que construyeron sus padres. Ahora, pasa las tardes construyendo rascacielos con Legos con sus propios hijos. Melissa trabajó como ingeniera de proyectos durante cuatro años, como estimadora durante más de 10 años y actualmente es Gerente de Control de Proyectos para Sundt. “La preconstrucción ha carecido de innovación y tecnología en los últimos años. Estamos en este momento único en el que el avance del software y la tecnología ahora se está enfocando en esta parte inicial de la construcción, lo cual es emocionante para mi función”.
Melissa ama su trabajo en Sundt debido a los conjuntos de preconstrucción básicos para proyectos exitosos y cómo le permite trabajar en colaboración con diferentes equipos. “Tengo una pasión por el diseño y la arquitectura, y en este cargo, trabajo en estrecha colaboración con arquitectos, diseñadores y clientes que brindan una perspectiva totalmente diferente sobre el proceso de diseño y construcción. En mi función, espero que las herramientas y aplicaciones que hemos desarrollado continúen mejorando esa experiencia y permitan una mejor comunicación durante todo el proceso de preconstrucción”. Como industria, Melissa cree que debemos trabajar para redefinir qué atributos crean una posición exitosa, especialmente las posiciones de alto nivel. “Estos roles generalmente han sido ocupados por hombres y hemos definido su éxito con las características de quienes ocuparon los cargos anteriormente. Con una presencia femenina emergente en la construcción, debemos reconocer que las mujeres aportarán un conjunto diferente de habilidades e incorporarlas en lo que define el éxito de un puesto”.
BROCK MACKENZIE
Ingeniero de Proyectos, Oregón
MacKenzie Brock está llegando a su cuarto año en la industria de la construcción. Actualmente se encuentra en la planta de tratamiento de agua de suministro de agua de Willamette en Oregón como ingeniera de proyectos y tiene la vista puesta en llegar a convertirse en superintendente algún día. Fue a la Universidad Estatal de Colorado y estudió administración de finanzas y construcción, inspirada por su tía y su padre que trabajan en la industria. Una de sus cosas favoritas de estar en la construcción es dejar una huella en el mundo con los proyectos que ayuda a construir. “Tengo un mapa que tiene un alfiler que marca cada ubicación donde he construido algo”, dijo con orgullo. “Me encanta este trabajo y me encanta poder visualizar las comunidades en las que he podido impactar positivamente”.
Sin embargo, ser mujer en la construcción no siempre es fácil. “A veces es frustrante ser mujer en un campo dominado por hombres porque cada vez que una mujer experimenta cualquier tipo de sentimiento humano, ya sea emoción, frustración, alegría, enojo, independientemente de lo que sea, a menudo se etiquetará como 'emocional'. Mientras que los hombres solo se emocionan, enojan, frustran, etc. Como mujer, sientes que tienes que controlar tu comportamiento y elegir tus palabras con cuidado para que tus compañeros te respeten, pero no es un estándar justo. Trato de entrar en cada interacción con confianza y demostrar que puedo ser un ser humano con emociones pero que también soy competente y merecedor de respeto. Dicho esto, incluso con solo 4 años de construcción detrás de mí, ya he visto mejorar estos escenarios”.