Q&A with Project Administrator, Keegan Richard

 |  Safety, Sundt People

Keegan Richard comenzó su carrera en la producción de videos, pero sus padres la inspiraron para unirse a la industria de la construcción, quienes trabajaron en la construcción durante 16 años. Su papel como administradora de proyectos (PA) en West Virginia para Sundt's Grupo Industrial es crucial para las operaciones diarias de un lugar de trabajo. Ella ha estado con Sundt por poco más de un año y ya ha encontrado su lugar en este papel integral.

foto de perfil de Keegan Richard

Cuéntanos sobre tu trayectoria profesional y cómo llegaste a Sundt.

Mi carrera es muy diferente de donde empecé, pero estoy muy contenta de estar aquí. Me especialicé en español y lingüística e inicialmente quería ser maestra. Las circunstancias me llevaron a trabajar en una productora de videos durante nueve años, donde era el director de programación educativa. Mis padres trabajaban en la construcción y la industria me intrigaba, así que solicité un puesto de administración de seguridad en el que trabajé durante cinco años. Sundt me ofreció un puesto como asistente personal y llevo poco más de un año en este cargo en West Virginia.

¿Qué crees que te mantendrá en la industria o con Sundt?

Desde el primer momento, me sentí apoyado por mi equipo y mi jefe, el Gerente de Proyectos Sr. Brian McCloud, y he desarrollado excelentes relaciones de trabajo no solo con él, sino también con nuestro Gerente de Adquisiciones, el Ingeniero de Proyectos y nuestros Ingenieros de Campo. Sentirme cómodo y respetado por las personas con las que trabajo es una prioridad para mí, así que sabía que me quedaría solo por esas razones. También me di cuenta de la propiedad de los empleados oportunidad con Sundt contribuiría a mi calidad de vida a largo plazo.

Más allá de eso, mi papel como PA me pone en contacto cercano con nuestra fuerza laboral artesanal a diario, especialmente ayudándolos a navegar por nuestros diversos beneficios. Sundt tiene lo mejor beneficios artesanales en la industria, y eso me impresionó mucho porque nuestros proyectos no serían nada sin ellos.

“Cuando me uní a Sundt por primera vez, tenía muchas preguntas. Todas las personas con las que contacté fueron amables y dispuestas a ayudar. Inmediatamente supe que la cultura de Sundt era positiva y las personas con las que trabajo demuestran esta actitud de apoyo todos los días”.

—Keegan Richard, administrador del proyecto

¿Cómo es su rol como administrador de proyectos?

Este rol es responsable de garantizar que se pague a nuestra gente, proveedores y subcontratistas. En nuestro proyecto, tenemos 105 empleados y yo manejo la logística para la nómina y las nuevas contrataciones. También doy seguimiento a los subcontratistas y proveedores sobre acuerdos y facturas. La mejor parte de mi trabajo es la resolución de problemas. Es como un rompecabezas y me encanta.

¿Cómo apoya a los empleados de artesanía en el sitio?

Me encanta comunicarme con nuestra mano de obra artesanal. Soy su contacto directo para cualquier pregunta sobre nómina, beneficios o recursos humanos; Me aseguro de que nuestra nave sepa que estoy disponible para ayudarlos con cualquier pregunta fuera del campo. Me reúno con entre cinco y 10 empleados artesanales cada semana, ayudándolos a navegar por los beneficios, el tiempo libre y nuestros diversos sistemas. Cuando no puedo ayudar, agradezco enormemente el apoyo que me han brindado nuestros departamentos de Beneficios y Nómina a medida que sigo aprendiendo. También hablo español, lo cual es crucial para generar confianza y relaciones con muchos de nuestros empleados.

Ha mencionado que este lugar de trabajo tiene una comunidad muy unida. ¿Qué crees que ha contribuido a establecer eso?

Definitivamente nuestra gente. Tenemos algunos líderes increíbles que predican con el ejemplo todos los días. De nuestro programa de seguridad, al respeto y la filantropía, todos están comprometidos en crear una cultura positiva. Dado que estamos en un pueblo pequeño en una ubicación remota, dar se ha convertido en un gran enfoque para nuestro sitio. Creamos oportunidades para que nuestros equipos DEVUÉLVALO a la comunidad, y nuestros superintendentes son grandes campeones de esos esfuerzos. En abril organizamos una colecta de alimentos de Pascua y recolectamos 1,182 artículos para la despensa de alimentos de la Asociación Ministerial de Blackwater. He aprendido que la gente quiere retribuir, solo necesitas darles la oportunidad de hacerlo.

Como mujer en el campo, ¿qué cree que puede hacer nuestra industria para seguir elevando a las mujeres en la construcción?

El apoyo y la oportunidad son las claves para sentir que perteneces a algún lugar. Es importante que veamos mujeres ocupando roles más altos; esto anima a otras mujeres a ser parte de la industria cuando ven que tienen oportunidades para avanzar. Tenemos una mujer en el sitio que comenzó como limpiadora y ahora es capataz general; recibió el apoyo de su jefe y eso la llevó a construir su carrera. Estas oportunidades son muy comunes en Sundt.

Si está interesado en avanzar en su carrera con Sundt, consulte nuestro aperturas actuales.