Cada noviembre, Sundt celebra la Semana Nacional del Aprendizaje, parte de una celebración nacional que muestra el valor de programas de aprendizaje registrados. Nos comunicamos con el aprendiz de carpintero de Sundt, Andrés Girón, quien completará el programa de aprendizaje de Sundt en diciembre, seguido del Programa de desarrollo de capataces de Sundt en 2023. Nuestros programas de desarrollo de la fuerza laboral brindan a los empleados-propietarios de oficios las herramientas que necesitan para construir una carrera de por vida.
¿Qué lo motivó a unirse al programa de aprendizaje de Sundt y cuáles son los beneficios?
Cuando hice la transición a la División de Concreto, quería aprender más sobre lo que se necesitaba para convertirme en carpintero. Después de eso, me di cuenta de que podía hacer de este trabajo mi carrera a través de Programas de desarrollo de la fuerza laboral de Sundt. Desde el comienzo del curso, aprender matemáticas y fórmulas básicas me ayudó a mejorar la calidad de mi trabajo en el campo. El curso también cubre habilidades de liderazgo y me dio más confianza en ese ámbito. Ahora, me siento como un modelo a seguir en el campo porque sé que estoy realizando un trabajo preciso que es seguro y eficiente, además me siento cómodo motivando a otros a hacer lo mismo.
¿Cuáles son sus pensamientos sobre el plan de estudios del programa de aprendizaje?
El programa tiene un equilibrio efectivo de conocimiento básico de carpintería y trabajo de campo práctico. Sin embargo, la enseñanza de Austin Nalwood es la clave del programa; va más allá de lo que ofrece el libro y explica conceptos usando ejemplos del mundo real. Debido a que Austin tiene años de experiencia, también existe una confianza establecida entre el instructor y los aprendices. El programa es inclusivo y accesible, y los empleados-propietarios aprenden las habilidades que necesitan sin juzgar. Nos movemos a través del material como un grupo cohesionado y estamos comprometidos con el éxito de los demás.
“Mi parte favorita de la enseñanza es presenciar el impacto que tiene el plan de estudios en la carrera del aprendiz y saber que estas habilidades se compartirán en el campo. Los beneficios del programa van desde conocimientos mejorados y reconocimiento por sus logros hasta la oportunidad de crecimiento y un aumento de salario”. -Austin Nalwood, instructor de formación artesanal
¿Cómo cree que la finalización del programa de aprendizaje afectará su carrera y su calidad de vida?
Estos programas brindan oportunidades de avance profesional para mí y, por extensión, para mi familia. Debido al plan de estudios integral, sé que llevaré este conocimiento a lo largo de mis años en Sundt.
¿Por qué es importante que la industria invierta en esfuerzos de desarrollo de la fuerza laboral como estos?
Es crucial que los empleados-propietarios de oficios entiendan que pueden hacer una carrera de por vida en la industria, y programas como estos ayudan a lograr ese objetivo. Creo que Sundt realmente se preocupa por sus empleados-propietarios de artesanía, y hacen todo lo posible para ayudarnos a desarrollar nuestras habilidades.
“Es crucial que los empleados-propietarios de artesanía entiendan que pueden hacer una carrera de por vida en la industria, y programas como estos ayudan a lograr ese objetivo. Creo que Sundt realmente se preocupa por sus empleados-propietarios artesanales, y hacen todo lo posible para ayudarnos a desarrollar nuestras habilidades”. – Andrés Girón, aprendiz de carpintero
Si usted o alguien que conoce está interesado en desarrollar una carrera de por vida con Sundt, consulte nuestro ofertas abiertas y artesanía oportunidades de entrenamiento.