Getting to Know Sundt’s College Recruiting Specialist Marissa Anderson

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La escuela ha vuelto a la sesión y eso significa que la especialista en reclutamiento universitario de Sundt, Marissa Anderson, está de vuelta en el camino. Este otoño, ella y otros empleados-propietarios visitarán 35 universidades, y contando, para reclutar la próxima clase de pasantes de Sundt. Programa de pasantías de Sundt se destaca de la competencia por el entorno estructurado y la experiencia práctica en el mundo real. El programa también ofrece espacio para crecer, ya que ocho de cada diez pasantes senior permanecen en Sundt en puestos de tiempo completo. Nos sentamos con Marissa para conocer su trayectoria profesional y las cualidades que busca en un pasante.

Marissa Anderson, especialista en reclutamiento universitario de Sundt

¿Qué te llevó a una carrera con Sundt?

He estado rodeado por la industria desde que era joven. Mi padre trabaja en software de construcción y yo hice una pasantía en una empresa de software de CRM mientras estudiaba Administración de Empresas en la Universidad Grand Canyon. Al principio, no consideré el reclutamiento como una carrera profesional, pero sentí la atracción de hacer este trabajo debido a lo fundamental que fue mi pasantía en mi propia carrera profesional.

¿Cómo es para ti la temporada de reclutamiento universitario?

En mi rol como especialista en reclutamiento universitario, me encargo de todo el registro y la coordinación de las ferias de empleo a las que asistimos. Este año asistiremos a 35 universidades de los Estados Unidos. Reviso los currículums de los posibles pasantes y realizo entrevistas en el campus. Más allá de esto, me aseguro de que los pasantes estén completamente preparados en su rol y tengan las herramientas que necesitan. Trabajar con personas mayores es gratificante, ya que el 83% de los pasantes senior de Sundt terminan en un puesto de tiempo completo.

“Una vez que comencé a trabajar con pasantes, me di cuenta de lo gratificante que es ver su entusiasmo por unirse a la industria. Me encanta reclutar en Sundt porque sé que nuestros pasantes estarán en las manos adecuadas con personas que se preocupan por su éxito personal y profesional”. Marissa Anderson, especialista en reclutamiento de Sundt College

¿Qué habilidades/cualidades está buscando al revisar los currículos y entrevistar a posibles pasantes?

Hacemos hincapié en que nuestros pasantes no necesitan tener experiencia en construcción; si tiene confianza y entusiasmo por la industria, eso es suficiente para que veamos su currículum. También queremos ver qué tan involucrados están los estudiantes en el campus. Por ejemplo, ¿el estudiante se ha unido a clubes o capítulos relacionados con la industria? En una entrevista, los estudiantes deben contarnos por qué les apasiona la construcción. Sobre todo, es impresionante cuando un pasante viene a nosotros después de haber investigado sobre Sundt y está familiarizado con nuestro misión y propósito.

Los ingenieros Paul Guzman y Nallely Leyva, pasantes de Sundt, en el lugar de trabajo de ampliación de la I-10 en El Paso.

¿En qué se diferencia una pasantía en Sundt de otras pasantías?

Cuando los pasantes se unen a nuestro equipo, saben exactamente qué esperar para el verano. Los pasantes desarrollan planes de trabajo en el sitio con sus supervisores, trazando el enfoque de cada semana de su pasantía. Nuestros pasantes no están haciendo tareas domésticas; los supervisores confían en sus pasantes para asumir tareas desafiantes y brindan orientación para garantizar que los pasantes confíen en sus habilidades. Nuestros supervisores también alientan a los estudiantes a hablar, pedir ayuda y contribuir a las reuniones y decisiones del equipo. En general, es un programa sólido con muchas oportunidades.

“Tengo mentores increíbles en el lugar de trabajo. No me siento nervioso por hacer preguntas; mi equipo está comprometido con mi crecimiento y siempre tienen en cuenta mi perspectiva.”- Ciria Palacios, ingeniera en prácticas

¿Viene Sundt a tu universidad este otoño? Marissa realizará entrevistas con pasantes en los siguientes estados: Dakota del Sur, Texas, California, Nuevo México, Iowa, Michigan, Idaho, Utah, Arizona, Wisconsin, Washington, Luisiana y Oregón.

¿Tiene preguntas sobre las pasantías? Puedes comunicarte con Marissa en mnanderson@sundt.com. Para más información, visite nuestra página de prácticas.