Sundt Foundation Grant Recipient TSLF is Opening Doors to Rewarding Careers for Arlington Students

El dicho "No puedes ser lo que no puedes ver" es cierto para muchas personas en busca de una carrera. Para los estudiantes desatendidos en particular, las barreras para ingresar a una profesión gratificante a menudo provienen de su situación económica, así como de su perspectiva mental para "verse a sí mismos" en un campo determinado. Un enfoque equilibrado en ambos lados es esencial para el desarrollo efectivo de la fuerza laboral. los Fundación del legado de viajes y deportes (TSLF), quien recientemente recibió una subvención de la Fundación Sundt, ha dominado este equilibrio y está conectando a los estudiantes con oportunidades de empleo en carreras significativas.

La necesidad y el poder de hacer más

Arlington, Texas, es un importante destino turístico como sede de los Dallas Cowboys y los Texas Rangers, dos parques temáticos de Six Flags, Texas Live! distrito de uso mixto, el Museo Internacional de Bolos y Salón de la Fama, y ​​varios restaurantes y hoteles. A medida que la economía de la región comienza su camino hacia la recuperación en un mundo posterior a la COVID-19, la adaptabilidad de la industria del turismo y la hospitalidad de la ciudad jugará un papel muy importante.

vista de la puesta de sol sobre Arlington Texas con montañas rusas de seis banderas y Texas Rangers y Dallas Cowboys' AT&T Stadium en segundo plano
El turismo es uno de los motores económicos más grandes de Arlington y de la economía estatal más grande de Texas.

Mary German, fundadora y directora ejecutiva de TSLF, ha trabajado en la industria hotelera de Arlington durante más de dos décadas y conoce muy bien las habilidades necesarias y las lucrativas carreras profesionales que se ofrecen en este campo. Durante años, notó una creciente desconexión entre las necesidades de la fuerza laboral de la industria y las trayectorias profesionales de los estudiantes desatendidos en las escuelas públicas del área. En 2017, se fundó Travel & Sports Legacy Foundation para cerrar esta brecha.

“Muchos estudiantes desconocen las oportunidades disponibles en la industria del turismo”, dijo German. “Esta es una industria importante justo en su ciudad natal. Las carreras en este campo no se limitan a servir mesas o limpiar salas, hay muchas carreras y oportunidades para avanzar. Puede convertirse en gerente general o propietario de un negocio en esta industria trabajando duro, estableciendo metas, mejorando sus habilidades y perfeccionando su perspicacia comercial”. Como cualquier carrera gratificante, señaló German, el avance profesional requiere dedicación. “Se necesita una fuerte ética de trabajo, capacitación y tutoría”.

Carlos Medina, un estudiante del programa de servicios de hospitalidad de AISD Dan Dipert CTC, estudia los materiales del programa American Hotel & Lodging Educational Institute (AHLEI) y Knowledge Matters Simulation.

TSLF ofrece programas que ayudan a los estudiantes de secundaria, estudiantes universitarios y profesionales en la mitad de su carrera a desarrollarse a lo largo de este viaje profesional. Comienza con la participación en un Programa de preparación laboral y  Iniciativa 40 Futuros programa en el nivel secundario dentro del sistema escolar público. La Iniciativa 40 Futures es un programa que tiene como objetivo transformar las vidas de 40 jóvenes desatendidos de las escuelas secundarias locales al brindar capacitación innovadora en habilidades para la vida que incluye evaluaciones de descubrimiento personal y entrenamiento, presentación de negocios y desarrollo de liderazgo, y sesiones de educación financiera. El programa se ofrece actualmente a los estudiantes del Programa de Servicios de Hospitalidad del Centro Técnico y Profesional Dan Dipert (CTC) del Distrito Escolar Independiente de Arlington.

Durante dos años, TSLF ha ofrecido un servicio in situ programa de practicas hoteleras para estudiantes de servicios de hospitalidad y turismo de AISD Dan Dipert CTC. Los estudiantes de pasantías hoteleras tuvieron la oportunidad de aprender sobre las operaciones hoteleras trabajando junto a profesionales hoteleros. Debido a la pandemia del Coronavirus, el programa de pasantías fue suspendido. Actualmente, TSLF brinda capacitación hotelera a los estudiantes a través de los módulos de aprendizaje del American Hotel & Lodging Educational Institute (AHLEI) y el programa de simulación hotelera Knowledge Matters. Los estudiantes también pueden obtener una certificación de Profesional Certificado en Servicio al Huésped. TSLF también premia becas para estudiantes desatendidos y a mitad de carrera en el programa de administración de hospitalidad y artes culinarias de Tarrant County College y el programa de deportes, liderazgo y administración de kinesiología de UT Arlington.

Cómo dejar un legado: mentor a largo plazo

disparo a la cabeza del estudiante johnathan monges
Jonathan Monges se graduó de Arlington High y exparticipó en el programa de servicios de hospitalidad y artes culinarias de AISD Dan Dipert CTC. Monges se inscribió en el Programa de Artes Culinarias y Administración de Hospitalidad de Tarrant County College en el otoño de 2020. Actualmente es un beneficiario de una beca TSLF y participa en el Programa de Mentoría TSLF Milestones.

Parte del trabajo más impactante que hace TSLF, según German, ocurre dentro del contexto de la tutoría. La reciente subvención de la Fundación Sundt ayudará a copatrocinar la nueva Programa de Mentoría de Puertas Abiertas para estudiantes que han participado o están participando actualmente en programas TSLF. Con un formato de debate abierto, las sesiones de tutoría permitirán a los estudiantes hablar incondicionalmente con los mentores sobre la escuela, el trabajo y otras inquietudes relacionadas.

“Nuestro objetivo para el programa de tutoría es ayudar a los estudiantes con su crecimiento a largo plazo y mostrarles que tienen lo que se necesita para tener éxito”, dijo German. “Proporcionar a los estudiantes el apoyo adicional y las habilidades necesarias para embarcarse en un viaje profesional gratificante se refuerza en estas conversaciones con sus mentores”. El programa se está desarrollando para ayudar a los estudiantes a navegar por la escuela y prepararlos para la vida más allá de la escuela secundaria y la universidad. Los participantes tendrán acceso de por vida a los mentores de TSLF, que son ex administradores escolares y son entrenadores certificados en habilidades para la vida.

Además, TSLF patrocina la Mentoría de hitos Programa para estudiantes de TCC y UT Arlington interesados ​​en carreras de gestión hotelera. El programa ofrece evaluaciones de descubrimiento personal y entrenamiento de habilidades para la vida, tutoría individual y grupal, establecimiento de metas y un proyecto de servicio industrial.

Como socios, TSLF y Sundt tienen puntos en común cuando se trata de poner énfasis en la habilidad, el valor y el propósito, según German. “Los valores de TSLF se alinean con los valores de Sundt. Los empleadores de la industria hotelera buscan empleados con habilidades y tenacidad (valor). El éxito en esta industria se puede lograr con trabajo duro, independientemente de los antecedentes de una persona”.

Si está interesado en apoyar a TSLF, visite TravelAndSportsLegacyFoundation.org y seleccione Donar en la esquina superior derecha. O, si está involucrado con una organización sin fines de lucro y está interesado en solicitar una subvención de la Fundación Sundt, visite Sundt.com/social-responsibility/community-involvement.

“Sundt tiene que ver con el desarrollo de la fuerza laboral del mañana y abordar nuestra escasez de mano de obra calificada. Estamos trabajando con Tarrant County College para implementar una Asociación de desarrollo de la fuerza laboral con uno de nuestros primeros programas como aprendiz de instalador de tuberías. Lo que Mary German y TSLF están haciendo para proporcionar a nuestra futura fuerza laboral claramente resuena con la misión de la Fundación Sundt y nuestra pasión de retribuir a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Estamos emocionados de ver qué grandes cosas surgen de los programas de tutoría de TSLF”.

– Elizabeth Harvey, representante de desarrollo comercial de Sundt

La Fundación Sundt se estableció en 1999 para que los empleados-propietarios retribuyan a sus comunidades. La organización se financia principalmente con contribuciones de los empleados-propietarios de Sundt, que la empresa iguala. Hasta la fecha, la Fundación ha otorgado más de $11 millones en donaciones. Sundt tiene oficinas en Tempe y Tucson, Arizona; Salt Lake City, Utah; San Antonio, Dallas y El Paso, Texas; y Sacramento, San Diego e Irvine, California.