La Fundación Sundt se formó en 1999 para dar a la empresa empleados-dueños oportunidades para apoyar a las comunidades donde viven y trabajan. Durante ese tiempo, la Fundación ha otorgado más de $7.2 millones en subvenciones para beneficiar a organizaciones sin fines de lucro que ayudan a niños y adultos desfavorecidos. Todos los gastos de la Fundación son absorbidos por la empresa, lo que garantiza que el 100 por ciento de las donaciones se entreguen a organizaciones benéficas que lo merecen.
Empleado-propietario de Sundt desde hace mucho tiempo Mariana Enríquez, Director Corporativo de Experiencia Empleado-Propietario y Diversidad de la compañía, es también Director Ejecutivo de la Fundación. Recientemente se tomó un poco de tiempo para explicar la misión de la Fundación y el importante papel que desempeña en la cultura de nuestra empresa.
¿Cuál fue el ímpetu para que la empresa iniciara la Fundación Sundt?
Expresidente/CEO de Sundt J.Doug Pruitt encabezó la creación de la Fundación inspirada en la cultura de servicio comunitario de Sundt, que también es uno de nuestros valores fundamentales. Gracias a los aportes de los empleados-dueños, durante los últimos 17 años, la Fundación Sundt ha llegado a numerosas organizaciones sin fines de lucro a nivel nacional. Estas subvenciones se enfocan en niños y adultos desfavorecidos, de acuerdo con nuestras pautas de donaciones.
¿Qué hace Sundt para alentar a los empleados-dueños a participar?
La clave para la participación activa de los empleados y propietarios es brindar múltiples oportunidades para actividades benéficas.
¿Quién decide qué organizaciones sin fines de lucro reciben apoyo?
La junta directiva de la Fundación está compuesta por empleados-propietarios que revisan y determinan qué organizaciones sin fines de lucro reciben apoyo con base en las recomendaciones de cada comité local correspondiente y para cada área principal de donaciones. La Fundación gana más de $600,000 en subvenciones cada año. Para ver los efectos de su generosidad, se alienta a los empleados-propietarios a hacer contribuciones de cheques en persona a sus organizaciones locales sin fines de lucro cada trimestre.
¿Cuáles son algunas historias inspiradoras que puede compartir sobre las organizaciones que apoya la Fundación?
La campaña de agua de la Fundación Sundt resuena más para mí y probablemente se deba a que vivo en el valle de Phoenix, donde tenemos un clima de más de 113 grados. Este Colecta de agua Thirst-Aid, en colaboración con San José Obrero, genera aproximadamente 200,000 botellas de agua para personas sin hogar en un año determinado. Lisa White, una empleada propietaria de Sundt, ha estado haciendo un trabajo fenomenal al tomar el liderazgo en esta causa. Son los empleados-propietarios como Lisa quienes representan lo que es Sundt.
La Caminata de la Asociación del Corazón de Arizona es otro evento que me apasiona bastante, ya que las enfermedades cardíacas representan más del 24 por ciento de las muertes en los EE. UU. y la conciencia es clave para abordar de manera proactiva los síntomas que pueden salvar una vida. También he experimentado personalmente el impacto que la enfermedad cardíaca puede tener en una familia. Por lo tanto, mi objetivo es ser un defensor y ayudar a aumentar la conciencia. Es fantástico que podamos contribuir a esta importante causa a través de nuestro vehículo, la Fundación Sundt.
San Vicente de PaúlLa misión de es otra organización sin fines de lucro que me inspira debido a su apoyo diverso a familias desfavorecidas en todo el país. La Fundación Sundt ha estado apoyando activamente a la organización a través de subvenciones además de aproximadamente 100 horas de voluntariado en un año determinado.
¿Qué significa para usted ser Director Ejecutivo de la Fundación?
Mi papel como Director Ejecutivo de la Fundación Sundt ha sido un hito fundamental en mi carrera. Aunque he sido miembro de la Fundación Sundt durante muchos años, estos últimos tres años me han brindado una visión más cercana de cómo todos los miembros empleados-propietarios están impactando positivamente las vidas de muchas personas a través de la Fundación.
Me siento muy orgulloso de ser parte de una empresa que se dedica a servir a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Trabajo con una maravillosa junta directiva y miembros de comités locales que también son empleados-propietarios y participan activamente en varias organizaciones en todo el país. Esto me ha otorgado una mejor apreciación de cómo estos líderes en Sundt nos ayudan a impulsar nuestra misión e implementar formas de aumentar la membresía, lo que significa más fondos para ayudar. También me ha ofrecido una visión adicional de la oportunidad y la necesidad que existe en nuestras comunidades. Es una experiencia muy humillante. Me sirve como un recordatorio de lo afortunados que somos de tener acceso a cosas simples como agua potable, alimentos y refugio y cómo todos tenemos la oportunidad de dar un paso al frente y ayudar a los menos afortunados. Espero ayudar con el crecimiento y el éxito de la Fundación Sundt.